상병수당1 병가 유급 무급 완전 정리 (직장인이 꼭 알아야 할 권리) ⚖️ 노동법 · 직장인 권리 정보 병가 유급 무급 완전 정리직장인이 꼭 알아야 할 권리 근로기준법 근거 | 유급·무급 기준 | 급여 계산법 | 부당 불이익 대응까지 📅 2026년 최신 기준 ⚖️ 근로기준법 근거 👨⚖️ 노무사 검토 완료 📌 읽기 전 핵심 요약 — 4가지만 기억하세요 근로기준법에는 "병가를 반드시 유급으로 줘야 한다"는 규정이 없습니다 — 유급 여부는 회사 취업규칙·단체협약에 달려 있습니다 단, 연차유급휴가를 병가로 대체해 사용하면 연차 기간 동안은 유급이 됩니다 업무상 질병·부상으로 인한 병가는 산업재해(산재)로 처리하면 휴업급여(평균임금의 70%)를 받을 수 있습니다 병.. 2026. 5. 21. 이전 1 다음