회사규정1 병가 유급 무급 (근로기준법, 회사규정, 산재) 솔직히 저는 신입 시절, 병가가 유급인지 무급인지조차 제대로 몰랐습니다. 감기가 심하게 걸려 병원에서 며칠 쉬라는 진단을 받았는데도, 회사 분위기가 어떤지 몰라 눈치만 보다 결국 출근했던 기억이 있습니다. 동료들에게 물어보니 누구는 진단서가 필요하다 했고, 누구는 연차로 처리해야 한다고 했습니다. 기준이 명확하지 않다 보니 사람마다 다르게 이해하고 있었고, 그 과정에서 불필요한 혼란만 생겼습니다. 병가는 단순히 아프면 쉬는 것이 아니라, 조직 내에서 어떻게 정해져 있고 어떻게 적용되는지를 아는 게 중요하다는 걸 그때 처음 깨달았습니다.근로기준법에는 병가가 법정 유급휴가가 아닙니다많은 분들이 "병가는 당연히 유급 아닌가요?"라고 질문하십니다. 저도 처음엔 그렇게 생각했습니다. 하지만 현실은 다릅니다. 근로.. 2026. 3. 23. 이전 1 다음